Consultas frecuentes
sobre trabajo en negro.
Defender tus derechos laborales es esencial. Respondemos las dudas más habituales sobre trabajo en negro, aportes no realizados y cómo regularizar tu situación.
También podés reclamar. La ley obliga a registrar el 100% de tu salario, y si tu empleador paga una parte “por afuera”, corresponde exigir la correcta registración y las diferencias salariales.
Sí. Tenés derecho a la indemnización por despido más las multas especiales que castigan al empleador por no haberte registrado.
Sí. El hecho de estar en negro no te quita derechos: podés reclamar aguinaldo, vacaciones y todos los beneficios legales.
Podés reclamar igual. Cada día trabajado genera derechos, aunque haya sido poco tiempo. Te corresponde el pago de salarios, aportes y, si hubo despido, la indemnización con las multas correspondientes
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Oficina Laferrere – Piedra Buena y Monseñor Lopez.